Kurumunuzdaki ilişkilerin sağlığını psikolojik güvenlik (işten çıkarılma/dışlanma/sevilmeme riskini hissetmeden ya da minimumda hissederek fikir paylaşabilme) ve organik ilişkiler (iş dışındaki konular hakkında ekip arkadaşları ile bağlantı) bakımından ele aldığınızda değerlendirmeniz ne olurdu?

(0 - 5 arasında puanlayın - 0 en düşük, 5 ise en yüksek puanı temsil eder.)

Çalışanlarınıza birbirleri ile sosyalleşmesine katkı sağlamak için sunduğunuz aktiviteleri ne oranda yeterli görüyorsunuz?

(0 - 5 arasında puanlayın - 0 en düşük, 5 ise en yüksek puanı temsil eder.)

Çalışanlarınıza aşağıdaki uzmanlardan hangisi/hangileri ile destek sağlıyorsunuz?

(Birden fazla seçenek işaretleyebilirsiniz.)

Çalışanlarınızın esenliklerine katkıda bulunmak için onlara hangi proje/projeleri sunuyorsunuz?

(Birden fazla seçenek işaretleyebilirsiniz.)

Çalışanlarınızın duygu durumunu ortalama olarak değerlendirmeniz gerekse bu konudaki bilginizi ne oranda yeterli görüyorsunuz?

(0 - 5 arasında puanlayın - 0 en düşük, 5 ise en yüksek puanı temsil eder.)

Çalışanlarınızın duygu durumunu/modunu ortalama olarak nasıl değerlendirirsiniz?

(0 - 5 arasında puanlayın - 0 en düşük, 5 ise en yüksek puanı temsil eder.)

Çalışanlarınızın uyku kalitesini ortalama olarak değerlendirmeniz gerekse bu konudaki bilginizi ne oranda yeterli görüyorsunuz?

(0 - 5 arasında puanlayın - 0 en düşük, 5 ise en yüksek puanı temsil eder.)

Çalışanlarınızın günlük adım ortalamasının sektör ortalamasına göre ne durumda olduğunu düşünüyorsunuz?

(0 - 5 arasında puanlayın - 0 en düşük, 5 ise en yüksek puanı temsil eder.)

Çalışanlarınızın toplantı/iş akışından kaynaklanan yoğunluklarına göre yürüyüş aktivitesi fırsatlarını nasıl değerlendirirsiniz?

(0 - 5 arasında puanlayın - 0 en düşük, 5 ise en yüksek puanı temsil eder.)

Sağlıklı alışkanlıklar konusunda farkındalık oluşturmak için çalışanlarınızın kurumunuzdan veya mevcut kaynaklardan aldığı desteği nasıl değerlendirirsiniz?

(0 - 5 arasında puanlayın - 0 en düşük, 5 ise en yüksek puanı temsil eder.)

Kurumunuzun, çalışanları daha sağlıklı bir çalışma hayatı açısından desteklediğine inandığınız esenlik konuları neler?

(Birden fazla seçenek işaretleyebilirsiniz.)