Aradığınız Yönetici Şu An İyi Hissetmiyor

Gallup 2025 verilerine göre, geçtiğimiz yıl, küresel çalışan bağlılığındaki düşüş, dünya ekonomisine 438 milyar dolarlık bir verimlilik kaybı olarak yansıdı. Bunun başlıca nedeni: Yöneticilerin bağlılığının düşmesi. Yöneticiler pandemi sonrası dönemde hem üst yönetimin taleplerini hem de çalışanların beklentilerini aynı anda karşılamaya çalışıyorlar. Ve bu ikilem, onları içten içe tüketiyor. Yönetici tükeniyorsa, ekip de dağılmaya, yönünü kaybetmeye başlıyor. Şirket kültürü ise bu sarsıntıdan kaçınılmaz olarak etkileniyor. 

Stres, yalnızlık, sinirlilik hali ve tüm bunlardan etkilenen çalışan bağlılığı… Kadın ve erkeklere dair farklar neler? 35 yaş altı ve üstü yöneticilerde bu durum nasıl seyrediyor? Peki ne yapacağız? Çözümü içeriden başlatacağız. 

Kurumsal Esenlik Çözümü Wellbees’in Kurucusu ve CEO’su Melis Abacıoğlu’ndan yönetici esenliğini sağlama konusunda İnsan Kaynakları Profesyonellerine rehber olacak bir buluşma. 

Sınırlı sayıda katılımcı ile Zoom’da gerçekleşecek yayına kayıt olmak için lütfen bilgilerinizi girin.