Solo el 3% de la población está abierta al cambio y empieza nuevos hábitos por ellos mismos. El 20% restante está preocupado y es consciente pero aún no está listo para pasar a la acción. El siguiente 20% está preocupado pero no consciente de la necesidad de cambio. El resto no está preocupado ni consciente. Nuestro objetivo es mover a todos hacia la parte superior del embudo hacia un espacio abierto al cambio. ¿Cómo? Concienciando con medidas diarias e informes de valores de bienestar personal y creando interés con contenidos acerca del bienestar y notificaciones atractivas.
Genera conciencia sobre un bienestar holístico con contenido escrito y audiovisual relacionado con los 8 ejes del bienestar. Anima a tus empleados a dar pequeños pasos para mejorar su vida con contenido personalizado.
La cita legendaria de Peter Drucker aparece también aquí: Si no puedes medirlo ¡olvídalo! Visualiza las condiciones generales de salud con nuestras mediaciones e informes que permiten a los empleados realizar un seguimiento de su estado diario de salud en sus vertientes física y emocional de forma fácil e intuitiva para ellos. Proporciona a tus empleados consejos sugerencias y recursos personalizados y basados en datos con información sobre cambios positivos en su estilo de vida.
Sensibiliza a tus empleados acerca del bienestar a través de los cuestionarios que ofrecemos con 8 temas diferentes.
¿Es época de presupuestos? ¿Hay una auditoría? Ofrece soluciones a tus empleados usando conjuntos de notificaciones prediseñadas para las necesidades de cada período
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